Termin, sposób i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty:
- Życiorys zawodowy – CV – podpisany czytelnie i własnoręcznie,
- List motywacyjny – podpisany czytelnie i własnoręcznie,
- Kserokopie dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
- Oświadczenia:
- załącznik nr 1 do ogłoszenia,
- załącznik nr 2 do ogłoszenia,
- klauzula informacyjna o zasadach przetwarzania danych osobowych
UWAGA: wszystkie dołączane kserokopie muszą mieć potwierdzenie „za zgodność z oryginałem” data i czytelny podpis kandydata.
Wymagane dokumenty rekrutacyjne można składać osobiście lub drogą pocztową od dnia 21.08.2026r. do dnia 26.08.2026r. w godzinach od 7:00 do 15:00 w Spółdzielni Socjalnej „Przedszkolaki to my”, ul. Marcinkowicka 25, 33-395 Chełmiec, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko opiekunka/opiekun w Żłobku Przystanek Maluszka w Librantowej”.
Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu pod wskazany adres.
Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi.
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Miejsce pracy: Żłobek „Przystanek Maluszka w Librantowej, Librantowa 385, 33-300 Nowy Sącz
Stanowisko pracy: opiekunka/opiekun w żłobku
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie: 5000,00 zł brutto – 5600,00 zł brutto
Planowany termin zatrudnienia: od 1 września 2026r.
I. Kwalifikacje i wymogi niezbędne:
- Opiekunem w żłobku może być osoba:
1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. - Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2) średnie lub średnie branżowe oraz:
a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
3) Ponadto:
1) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy obowiązek taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
4) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
5) kandydat zna przepisy prawne w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
6) kandydat posiada aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych.
II . Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3 (tekst jedn.: Dz. U. 2025 poz. 798),
2) znajomość rozporządzenia w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi do lat 3 (Dz. U. 2024, poz. 1882),
3) wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
4) znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczo–wychowawczej,
5) zdolności manualne, muzyczne, plastyczne,
6) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, wyrozumiałość, kreatywność, zdolność empatii, komunikatywność, obowiązkowość,
7) umiejętność pracy w zespole.
III. Mile widziane:
1) doświadczenie na podobnym stanowisku,
2) szkolenie z pierwszej pomocy przedmedycznej
IV. Zakres obowiązków:
• sprawowanie opieki nad dziećmi do lat 3,
• dbanie o bezpieczeństwo dzieci,
• zaspokajanie potrzeb dzieci i ich usamodzielnianie,
• wspomaganie rozwoju dzieci,
• wykonywanie codziennych czynności w zakresie karmienia, mycia, układania do snu oraz czynnościach higienicznych,
• realizacja programu wychowawczego poprzez różnorodność zajęć,
• przygotowywanie pomocy do zajęć i dekoracji pomieszczeń,
• współpraca z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych na dziecko,
• organizowanie dzieciom wypoczynku na świeżym powietrzu,
• dbałość o wyposażenie żłobka,
• systematyczne prowadzenie wymaganej dokumentacji,
• budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz realizacja jego wizji i misji, a także standardów opieki w żłobku.
Źródło: Zarząd Spółdzielni Socjalnej „Przedszkolaki to my”
