W związku z formowaniem Narodowych Sił Rezerwowych, tworzonych
z żołnierzy rezerwy, na wypadek zagrożeń militarnych i pozamilitarnych, informujemy iż istnieje możliwość zawarcia przez Pana kontraktu na wykonywanie obowiązków
w ramach Narodowych Sił Rezerwowych.
Kontrakt może być podpisany na okres od 2 do 6 lat z możliwością jego ponownego nadania, jednak nie dłużej, niż łącznie na okres 15 lat.
Kontrakt może być zawarty wyłącznie z żołnierzem rezerwy, który ochotniczo zgłosił się do jego zawarcia i złożył pisemny wniosek w tej sprawie do Wojskowego Komendanta Uzupełnień.
Żołnierze rezerwy z którymi zostały zawarte kontrakty i którym nadano przydziały kryzysowe zobowiązani są do odbywania corocznych ćwiczeń wojskowych
w wymiarze do 30 dni.
W okresie posiadania przydziału kryzysowego stosunek pracy nie może być przez pracodawcę wypowiedziany ani rozwiązany /warunek ten nie dotyczy umów o pracę zawartych na okres próbny, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, a także jeżeli pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika (urzędnika) oraz w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy, albo likwidacji stanowiska pracy.
Żołnierzom rezerwy, posiadającym przydziały kryzysowe, niezależnie od uprawnień wynikających z faktu odbywania ćwiczeń wojskowych i pełnienia okresowej służby wojskowej przysługują:
-
Atrakcyjne uposażenie za każdy dzień służby, z tytułu odbywania ćwiczeń wojskowych, pełnienia okresowej służby wojskowej, pełnienia służby przygotowawczej;
-
Gwarancja stabilności zawodowej (urlopowanie na czas służby w NSR przy zachowaniu praw do awansu, nagród, urlopów, ochrony socjalnej, itp.);
-
Opłacenie składek z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego
w okresie pełnienia czynnej służby wojskowej; -
Możliwy zwrot kosztów przejazdu w sytuacji zamieszkiwania poza miejscem pełnienia służby (z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia czynnej służby wojskowej i z powrotem);
-
Prawo do nagród z tytułu wzorowej realizacji zadań służbowych;
-
Zwrot różnicy pomiędzy wynagrodzeniem z tytułu zatrudnienia a uposażeniem w czasie pełnienia czynnej służby wojskowej;
-
Wliczenie okresu urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, w tym wymiar urlopu wypoczynkowego za dany rok;
-
Możliwość dofinansowania kosztów studiów lub nauki albo stażu, kursu lub specjalizacji, zwłaszcza w specjalnościach wojskowych wymagających podwyższonych kwalifikacji, w wymiarze proporcjonalnym do deklarowanego okresu pozostawania na przydziale kryzysowym, na zasadach przewidzianych dla żołnierzy zawodowych.
Inne świadczenia:
-
bezpłatne wyżywienie lub równoważnik pieniężny – w czasie pełnienia czynnej służby wojskowej,
-
bezpłatne zakwaterowanie – w czasie pełnienia czynnej służby wojskowej,
-
umundurowanie i wyekwipowanie wojskowe w naturze lub równoważnik pieniężny w czasie pełnienia czynnej służby wojskowej,
-
oznaki i odznaki przewidziane dla żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych,
-
bezpłatne badania profilaktyczne, szczepienia profilaktyczne i turnusy leczniczo-profilaktyczne – w czasie pełnienia okresowej służby wojskowej, na zasadach przewidzianych dla żołnierzy zawodowych
Jeżeli jest Pan zainteresowany zawarciem kontraktu na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych (NSR) zapraszam
do WKU w Nowym Sączu gdzie uzyska Pan szczegółowe informacje
o zasadach zawierania kontraktu.
Dane adresowe:
WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ w NOWYM SĄCZU
ul. S. Czarnieckiego 13
33-300 Nowy Sącz
tel. 18 443 77 55
www.wszwkrakow.sow.mil.pl/wku/sacz
e – mail: wku.nowysacz@sow.mil.pl
WOJSKOWY KOMENDANT UZUPEŁNIEŃ
w NOWYM SĄCZU
/-/ wz. mjr Jan ZBOŚ